近日，銅愛公司對收集到的27個小改小革、合理化建議項目進行評審，并給予相應(yīng)獎勵。這些都是公司生產(chǎn)人員在平時工作中摸索的切實可行、成功有效的成果，對解決生產(chǎn)中遇到的難題起到很好的幫助，有利于提高生產(chǎn)效率，提升技術(shù)創(chuàng)新水平。
近幾年來，為尊重員工的首創(chuàng)精神和工作熱情，挖掘員工的創(chuàng)造力和潛能，激發(fā)廣大員工自主創(chuàng)新的積極性，銅愛公司出臺合理化建議及小改小革管理辦法，用各種激勵政策鼓勵引導(dǎo)員工立足本職崗位工作，針對制約生產(chǎn)線運行效率、影響工序質(zhì)量的難點和重點找問題、想辦法、提建議、創(chuàng)效益。該公司規(guī)定，每年四月為“小改小革征集月”，對上一年度的小改小革、合理化建議項目進行收集、整理、評審。被采納的則組織相關(guān)人員立即實施，運用于生產(chǎn)實際，實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化，使其從個人創(chuàng)新向團隊創(chuàng)新方面深化，有效地把小改小革活動與改進操作、優(yōu)化工藝、鍛煉隊伍、降低成本、增加效益等有機結(jié)合起來，培養(yǎng)鍛煉一批創(chuàng)新高技能人才、維修技術(shù)骨干、生產(chǎn)工藝操作能手，使“小革新”發(fā)揮出“大作為”，有力促進公司可持續(xù)發(fā)展。

據(jù)統(tǒng)計，該公司目前已擁有1項發(fā)明專利和11項實用新型專利，并被市經(jīng)信局授予2020年度市級“專、精、特、新”企業(yè)稱號。